Fikri Çıktı No 1: Endüstriyel İlişkiler Okur-Yazarlığı Rehberi. Proje başvuru formundaki bu yayın adı, “Endüstriyel İlişkiler Sisteminde Yetkinlik ve Hakimiyetin Kazandırılması – I. Aşama Eğitim Kitabı” şeklinde revize edilmiştir.
Fikri Çıktı No 2: Sendika Okur-Yazarlık Rehberi: Proje başvuru formundaki bu yayın adı, “Sendikal Kültüre Hakimiyet Rehberi – II. Aşama Eğitim Kitabı” şeklinde revize edilmiştir.
Endüstri İlişkiler Sisteminde Yetkinlik ve Hakimiyetin Kazandırılması Rehberi İçeriği
– Gençler İçin İstihdam Edilebilirlik, İstihdama Giriş ve Uyum
– Gençler İçin İş ve Sosyal Hayatların Dengelenerek Çalışma Yaşamına Uyum Sağlanması
– Avrupa Birliği ve HAK-İŞ’te Uluslararası Endüstriyel İlişkiler Sistemi
– HAK-İŞ Bakış Açısıyla Mesleki Yeterlilik ve Danışmanlık
Sendikal Kültüre Hakimiyet Rehberi İçeriği
– Etkili İletişim Becerileri ve Müzakere Teknikleri,
– Sosyal Diyalog Kavramı ve Uygulamaları,
– İşin Geleceği,
– Sendikal Bilinç: Örgütlü toplum ile sosyal vatandaşlık arasındaki ilişkinin geliştirilmesi,
– Örgütlenme Stratejileri: Temel sendikacılık ve gençler için sendikal örgütlenme stratejileri ve yenilikçi bir yaklaşımla gençlik kapasitesini geliştirmek ve bu amaç doğrultusunda bilgi ve deneyim alışverişinde bulunmak.
Bilgi ve deneyim paylaşımı temelinde, yenilikçi bir bakış açısıyla, durum tespit çalıştaylarından ve ulus ötesi proje toplantılarından elde edilen bilgi, deneyim, birikim ve sonuçlardan yararlanılarak ve AB üyesi ve adayı ülkelerin deneyimleri eklenerek entelektüel çıktılar “eğitim modülü” formatında hazırlanmıştır.
Birinci Fikri Çıktı: Endüstriyel İlişkiler Okur-Yazarlığı Rehberi. Proje başvuru formundaki bu yayın adı, “Endüstriyel İlişkiler Sisteminde Yetkinlik ve Hakimiyetin Kazandırılması – I. Aşama Eğitim Kitabı” şeklinde revize edilmiştir. İçeriği: Gençler İçin İstihdam Edilebilirlik, İstihdama Giriş ve Uyum; Gençler İçin İş ve Sosyal Hayatların Dengelenerek Çalışma Yaşamına Uyum Sağlanması; Avrupa Birliği ve HAK-İŞ’te Uluslararası Endüstriyel İlişkiler Sistemi; HAK-İŞ Bakış Açısıyla Mesleki Yeterlilik ve Danışmanlık. https://newyounggeneration.org/fikri-ciktilar/ka205-079605-birinci_fikri_cikti_turkce
İkinci Fikri Çıktı: Sendika Okur-Yazarlık Rehberi: Proje başvuru formundaki bu yayın adı, “Sendikal Kültüre Hakimiyet Rehberi – II. Aşama Eğitim Kitabı” şeklinde revize edilmiştir. İçeriği: Etkili İletişim Becerileri ve Müzakere Teknikleri; Sosyal Diyalog Kavramı ve Uygulamaları; İşin Geleceği; Sendikal Bilinç: Örgütlü toplum ile sosyal vatandaşlık arasındaki ilişkinin geliştirilmesi; Örgütlenme Stratejileri: Temel sendikacılık ve gençler için sendikal örgütlenme stratejileri ve yenilikçi bir yaklaşımla gençlik kapasitesini geliştirmek ve bu amaç doğrultusunda bilgi ve deneyim alışverişinde bulunmak. https://newyounggeneration.org/fikri-ciktilar/ka205-079605-ikinci_fikri_cikti_turkce-2
Üçüncü Fikri Çıktı: Yeni Genç Nesil (New Young Generation) adlı mobil uygulama. Bu mobil uygulama, öncelikle gençler ve genç çalışanların, genel olarak tüm çalışanların istifadesine sunulan bu mobil uygulama, elektronik kütüphane (e-library) mantığı ve yaklaşımıyla hazırlanmıştır.
Elektronik Kütüphane (e-library) görevi gören bu mobil program (uygulama), dünyanın her yerinden tüm emekçilerin çalışma hayatı mevzuatı ve proje çıktılarına ulaşabileceği bir platformdur:
Google Play (Android) Platformda indirme linki: https://play.google.com/store/apps/details?id=org.newyounggeneration.app
Apple Store (iOS) Platformda indirme linki: https://apps.apple.com/tt/app/new-young-generation/id1555857369
Farkındalık Oluşturma: “Bundan Böyle Gençlik…” (From Now Onward) adlı Kamu Spotunun Hazırlanması:
Bu medya ürününün hazırlık çalışmaları, “Projenin Koordinatörü Kurumu” sıfatıyla HAK-İŞ Konfederasyonu proje ekibi tarafından profesyonel bir medya/reklam ajansı ile işbirliği içerisinde yürütülmüştür: https://newyounggeneration.org/ka205-079605-psa/
Recent Comments